一份能表现个人特色，引起主管兴趣，争取到面试机会的简历表，是攸关你未来的重要关键，然而初入社会的毕业生，要如何写好第一份简历表呢？ 7 I1 v7 r6 E( i. }7 s2 _/ z$ y" L
4 M9 F, g. S. v& b0 z4 U 对初入社会的毕业生，写第一份简历表是面对工作的第一关，但通常都会为哪些东西该写那些不该写而头痛？「我连打工的经验都没有，怎么办呢？」「脑筋经历一片空白，又该如何？」别慌！以下的几点建议足供参考：! h, j; p7 e: L% R( f8 D1 h
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好恶程度会因人而异的东西不要写（例如：宗教、支持的球队、偶像等），因为你无法预估甄试者的喜好，如果只因征选者特别讨厌哪支队伍、哪个政治人物而使你丧失面谈的机会，岂不冤枉？ 5 {, {; m v: S% E! T% p9 O* j$ y: o- p1 |* p/ b' K" g$ l% v) X
另外，工作经验的部分，有下列几个变通的好方法：假如你想当个记者，写一写你对新闻的看法，或是自己找个题材做篇报导，都能证明你即使没有相关的工作经验，却有担任该职务的能力。 - m7 A6 [0 U$ J ! c; C+ y: T# w, e4 D 将毕业专题或研究报告的内容摘要出来，告知招聘者你对该行或某项专业已有相当程度的认知也是个好方法，或是将你研究的过程写出来，譬如说：如何去搜集信息？碰到哪些问题？如何解决？小组间如何沟通协调？这些信息都可以显露出你发现并解决问题的能力，以及与其它成员沟通协调的模式，相信能让招聘者更清楚你的个人特质、做事风格和能力。) A, t: Z. m8 Z5 p& B
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写简历表的步骤： 9 }2 i( I8 R/ N) t* `' [7 Q6 z9 D/ ~# B& F/ C" Y) g2 l0 o7 L
步骤１ 认清自己8 }5 E- z) c3 J' P2 H
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当你下笔写简历前，请先想清楚下列问题：什么是你最在乎、想要的（经验、薪资、成就感…）？什么是你最不能忍受的（受限过大、加班…）？什么是你与众不同的（优、缺点）？什么事情是你最得意的？什么事情是最失败的？如何处理及后续改进？ , k+ @3 _/ R) w; I+ q$ ]1 o3 U# e$ @
步骤２ 认清职务与企业* a7 N+ K# @7 Y5 s& D
% G7 a! |) c! {. q' T; q 清楚了解所应征的职务是什么？该职务做哪些事情？必须具备什么样的条件和能力？如果还是不了解，可以询问从事该行业的亲朋好友或学长学姐们，或者是学校的生涯规划单位、辅导室，相信一定可以理清你的困惑；再来就要搜集你想进的公司的相关信息了。不同的企业有不同的文化，所要挑选的人员特点和条件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脱颖而出的机会愈高。. H( S/ I" Q q& z' ]. @1 S
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步骤３ 突出特色卖点 ) B$ \" m- A4 U1 p w1 S0 C7 h& u1 t! V' v+ M' V6 s
找到你最理想的职务和企业，找到自己最突出的卖点，列出所有要项，千万不要有遗珠之憾，列出你所能提供企业所想要的特点，想想用何种方式适度地去包装、行销，接着就可以进行步骤４了。 * a: f) l, ^8 U4 P# S' r. u& D# k
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步骤４ 挑选制作适合的简历表# ~" [, b8 |* E0 R2 O
8 d. w8 U3 s6 F M1 V 一份适合的简历格式也是相当重要的，如果你是应征广告设计的职位，而使用一般的简历表，不具任何创意，恐怕难逃遭受淘汰的命运。一般而言，简历所应包含的要项，有：应征项目、个人基本资料（姓名、籍贯、联络电话及地址、兴趣专长…）、学历、工作经验、自传、希望待遇等，其它项目，如：个人作品、毕业专题或论文、证书复印件等，则视情况而定。作者: yupopp 时间: 2011-11-29 04:43:44