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英文简历并无固定不变的形式,应聘者应该根据具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。一般来说,可以分以下三种形式:1 f( G6 `8 X( C
A:学历为主的简历(Basic Resume)* S! U+ O! e4 i9 ?/ O' a, E
这种形式适应于应届毕业生,因为没有工作经历,所以应把重点放在学业上。它一般包括下列元素:: E- K# r7 q7 x! Q
a: Personal Date(个人资料):Name(姓名)、Address(通讯地址)、Postal Code(邮政编码)、Phone Number(电话号码)、Birthday(出生日期)、Birthplace(出生地点)、Sex(性别)、Health(健康状况)、Date of Availability(可到职日期)、Number of Identification Card(身份证号码)。
- z. W" v9 i4 ?. k3 M6 I! ~4 o q( D b: Job/Career Objective(应聘职位)
0 y, ~* J' P9 K9 S7 E2 @ c: Education(学历):就读学校及系科的名称、学位、始止时间,应聘职位相关的课程与成绩、社会实践课外活动、奖励等都应一一列出。& p# S2 k7 i* w$ B# l
d: Special Skill(特别技能) 0 n, L. M' x2 ~7 e# h+ p
e: Hobbies/Interests(业余爱好)2 a4 o! } {2 f4 P! Y: ^ @
B:经历为主的简历(Chronological Resume)! u$ l# l$ b8 h3 y' R7 g8 m% I
这种简历侧重于工作经历,把同应聘职位有关的经历和业绩放在学历之前。这种形式的英语简历适合于有工作经验的人员。" s9 _- P- w3 c" M6 ~9 F2 ~
在Chronological Resume中,通常包括以下元素:
, v- I% P" k- _# s. [7 c' @8 z& L a: Personal Date(个人资料)$ H$ C! U; g. T4 w
b: Job/Career Objective(应聘职位)
3 X; o2 Y5 T0 g4 F* [ ? c: Work Experience(工作经历):写明自己在每个工作单位的职位、职责、业绩和工作起止时间。; Z @. j7 h) q Y. h5 ?
d: Education(学历):因为已经工作多年,雇主重点考虑的你是能否胜任所应聘的职位,所以学历只是一个参考的因素,不必写得太详细,只需注明毕业校系名称、始止时间和学位即可。
% D9 i' n# U* {6 m e: Technical Qualifications and Special Skills(技术资格和特别技能)
0 A/ c9 K; t0 W, Q$ x. t/ A f: Scientific Research Achievements(科研成果); j7 O1 y+ k& h( \! V, y
C:以职能为主的简历(Functional Resume)
: m6 u8 W* s' V$ Z9 @ d" p 这种英文简历也是突出工作经历,因而所含元素和以经历为主的简历相同。
2 z4 v0 f: W# T* j3 r# \6 U 但它们的根本差别在于:Chronological Resume是按时间顺序来排列工作经历,而Functional Resume则按工作职能或性质来概括工作经历,并无时间上的连贯性,旨在强调某些特定的工作能力和适应程度,比方说,你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务,便可归纳在一个项目之中。) M8 Z2 x: {! p7 L- V! Q- N0 V7 Y
例如:
) z) x7 L, m s Functional Summary of Work Experience:" Q" r9 w- X/ ]5 j: g/ o) T
1:Purchasing Manager:
1 b+ B) M: N4 u9 e# Q July 1994 to May 1996 ***** Company& F9 L( s% j- y
December 1998 to September 2000 ***** Company
' ^& W% V9 o( L1 p: Z6 C$ e 2:Store Sales Manager:7 h% s/ [" a) p, ]- k. y6 I
June 1996 to November 1998 ***** Company
0 d- ?+ K: b9 ]1 b. z3 k6 X October 2000 to February 2003 ***** Company: g* K- W" l- S7 Y7 w) S
Increased turnover by 25% in 2002 and by 30% in 2003
3 a2 Z* w' N' ~8 U 工作经历的职能概述:+ s6 g6 Z& M3 m* _0 O
1:采购部经理:9 T: n T- K: g3 N
1994年7月至1996年5月*****公司8 B1 H4 r1 K( S u3 H
1998年12月至2000年9月*****公司
( d9 |. I2 O) A2 p; s; q% s 2:销售部经理:
5 K* ]( d) E' e$ b2 O9 P 1996年6月至1998年11月*****公司# j& c- y u, e9 J" A) v
2000年10月至2003年2月*****公司1 {9 ~6 }" t! F
2002年提高了25%的营业额,2003年提高了30%的营业额。( _" ~( ]9 r: m
Work Experience: W5 V8 K- W3 n/ z& R+ Z
08/1997-10/1999 ******* Import and Export Corp。
) V9 J+ b, s0 |. C 11/1999-04/2002 ******* Import and Export Corp。: |6 U; y7 V) E/ X0 z# X+ p
Work Covered:
4 I' P. T) N$ G% p9 T, k2 E9 D International Marketing Importing Sport shoes from Italy。9 \: Y0 O& ^' D. r+ e4 {( d) ~! i+ c
Decreased purchasing cost by 10-15%between 1998 and 1999。
! b/ \+ N# V! k' w Exporting rain boots to Europe。
1 Y1 [0 w" ^, r, b3 w Increased profit by 15--20% between 2000 and 2001。9 d. u8 a0 R2 p3 H( n
工作经历:
) a6 |, }. S# H& f$ q 1997年8月至1999年10月*******进出口集团公司
* t6 r: @* w2 e" x 1999年11月至2002年4月*******进出口集团公司1 n. V5 k, s! ?- x3 u
工作范围:国际营销
; R% P% i( k T" D 从意大利进口运动鞋。
% J" P* i: M5 | F K' Z 1998年和1999年之间降低购买成本10--15%。
3 e2 T; b1 H2 l/ d; g7 J 往欧洲出口雨鞋。, z9 |$ e6 P* |! ^) _
2000年和2001年之间增加利润15--20%。 |
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