- 威望
- 4046
- 在线时间
- 272 小时
- 金币
- 8560
- 贡献
- 0
- 存款
- 0
- 最后登录
- 2012-5-15
- 注册时间
- 2008-6-7
- 帖子
- 1058
- 精华
- 1
- 积分
- 8725
- 阅读权限
- 70
- UID
- 826
 
- 金币
- 8560
- 贡献
- 0
- 威望
- 4046
- 最后登录
- 2012-5-15
- 帖子
- 1058
- 积分
- 8725
- UID
- 826
|
英文简历并无固定不变的形式,应聘者应该根据具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。一般来说,可以分以下三种形式:* {: Z. j3 |$ Z7 L! x- b9 d
A:学历为主的简历(Basic Resume)
9 m+ H3 h, t& s4 ? 这种形式适应于应届毕业生,因为没有工作经历,所以应把重点放在学业上。它一般包括下列元素:
+ N7 ~* X) \% K) {( y, @/ L a: Personal Date(个人资料):Name(姓名)、Address(通讯地址)、Postal Code(邮政编码)、Phone Number(电话号码)、Birthday(出生日期)、Birthplace(出生地点)、Sex(性别)、Health(健康状况)、Date of Availability(可到职日期)、Number of Identification Card(身份证号码)。
/ J1 w& a/ j$ P4 f( f" E* s b: Job/Career Objective(应聘职位)
+ E7 E8 k3 j H) j$ H) n c: Education(学历):就读学校及系科的名称、学位、始止时间,应聘职位相关的课程与成绩、社会实践课外活动、奖励等都应一一列出。5 ^8 v' X$ j! Q' b1 P$ O+ l
d: Special Skill(特别技能) 5 ^5 d' ^/ S7 L+ J
e: Hobbies/Interests(业余爱好)
7 V& u! f; F# d& _ B:经历为主的简历(Chronological Resume)/ F1 s- ]$ G( r, \" P$ Q) w" V
这种简历侧重于工作经历,把同应聘职位有关的经历和业绩放在学历之前。这种形式的英语简历适合于有工作经验的人员。' D8 i3 C0 s! X/ W# U
在Chronological Resume中,通常包括以下元素:
+ ^& m+ p+ s: N- [1 e a: Personal Date(个人资料). F) F" q3 _' r5 u: X
b: Job/Career Objective(应聘职位)
8 e% l6 u b0 H" @5 ? c: Work Experience(工作经历):写明自己在每个工作单位的职位、职责、业绩和工作起止时间。% u' ~. H5 N: ^/ F. a
d: Education(学历):因为已经工作多年,雇主重点考虑的你是能否胜任所应聘的职位,所以学历只是一个参考的因素,不必写得太详细,只需注明毕业校系名称、始止时间和学位即可。/ r1 F2 p" y, s9 ~ K+ V2 l
e: Technical Qualifications and Special Skills(技术资格和特别技能)
7 L D H; o4 J f: Scientific Research Achievements(科研成果)
/ }5 U3 m5 q1 l5 U8 Y# v' s C:以职能为主的简历(Functional Resume)
$ D# K- W7 r* ~1 e) o4 C 这种英文简历也是突出工作经历,因而所含元素和以经历为主的简历相同。, b3 b. }# b/ N! D3 q( G/ g( k
但它们的根本差别在于:Chronological Resume是按时间顺序来排列工作经历,而Functional Resume则按工作职能或性质来概括工作经历,并无时间上的连贯性,旨在强调某些特定的工作能力和适应程度,比方说,你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务,便可归纳在一个项目之中。% j4 T& _4 J$ p2 }; z& S) [
例如:1 D* n; E/ T% R$ Y4 N# Y% m0 L+ t
Functional Summary of Work Experience:, T$ W, v! d3 i! g. G3 s
1:Purchasing Manager:1 v- c* s1 v( W+ G7 [: w4 f! p
July 1994 to May 1996 ***** Company
) u1 |8 x% f0 j- H7 B December 1998 to September 2000 ***** Company
6 o" z& H6 D/ S1 [7 y 2:Store Sales Manager:
; i9 X+ U! j* ?" L" X June 1996 to November 1998 ***** Company + \, A' t4 ] v/ h) C* O
October 2000 to February 2003 ***** Company1 f% _! _% Q3 @4 M2 y" l/ g
Increased turnover by 25% in 2002 and by 30% in 2003
) J3 l3 ?7 o! m: v 工作经历的职能概述:& H! t% Q3 j# B7 o& _
1:采购部经理:( g$ D5 h. U, x+ I% T' x9 i8 _
1994年7月至1996年5月*****公司
, P' l7 c, [* r8 o2 g) X; \ 1998年12月至2000年9月*****公司$ ?: \8 Q) P- L9 Z
2:销售部经理:& k; h* I( w: B1 M0 p: p8 U2 V
1996年6月至1998年11月*****公司 U. f) S( Q4 h0 ]
2000年10月至2003年2月*****公司7 q7 V+ n& [, @; F8 u g2 M2 k
2002年提高了25%的营业额,2003年提高了30%的营业额。
/ O8 g! E L, f& n- v5 h7 f W7 b Work Experience:
# I& P$ C- y6 m; S! B( A 08/1997-10/1999 ******* Import and Export Corp。( ?+ h0 b6 {8 E8 Y' t
11/1999-04/2002 ******* Import and Export Corp。
7 H7 G' {. M( x2 z; } Work Covered:$ t% I B( \* V
International Marketing Importing Sport shoes from Italy。
& D/ Q, }! I+ d9 G9 M$ K Decreased purchasing cost by 10-15%between 1998 and 1999。
3 y+ w+ Z/ d8 ^ Exporting rain boots to Europe。) C9 u. [% u$ n7 h6 q! n' l
Increased profit by 15--20% between 2000 and 2001。
* ^, W+ l0 w; g* [4 w 工作经历:* u' k- }8 J% H: S: P+ ?
1997年8月至1999年10月*******进出口集团公司
, x! _7 O/ W# J3 e' | 1999年11月至2002年4月*******进出口集团公司, V0 t# f: i/ Q% X, k0 S I
工作范围:国际营销- D; W, V$ W5 h2 L+ ~2 T8 u
从意大利进口运动鞋。! T, ~5 h' Q7 b
1998年和1999年之间降低购买成本10--15%。" z' f( W9 G x& D( e9 i6 ]1 c
往欧洲出口雨鞋。
0 p$ x" ]3 J. q0 |' I! s 2000年和2001年之间增加利润15--20%。 |
|