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英文简历并无固定不变的形式,应聘者应该根据具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。一般来说,可以分以下三种形式:) L. Q) Q/ v5 h7 v/ m
A:学历为主的简历(Basic Resume)
9 x$ q3 x0 k4 A& w 这种形式适应于应届毕业生,因为没有工作经历,所以应把重点放在学业上。它一般包括下列元素:% `$ b' D6 R, d" N2 B8 l
a: Personal Date(个人资料):Name(姓名)、Address(通讯地址)、Postal Code(邮政编码)、Phone Number(电话号码)、Birthday(出生日期)、Birthplace(出生地点)、Sex(性别)、Health(健康状况)、Date of Availability(可到职日期)、Number of Identification Card(身份证号码)。
1 w: x9 d7 e7 Q# V6 D8 e4 a b: Job/Career Objective(应聘职位)
$ `" w0 P3 v) I7 |+ v( u4 H, e c: Education(学历):就读学校及系科的名称、学位、始止时间,应聘职位相关的课程与成绩、社会实践课外活动、奖励等都应一一列出。" q1 z1 x- } Z' F& q
d: Special Skill(特别技能) ' ` E2 C" Z4 I) V& [, z- g
e: Hobbies/Interests(业余爱好)
& |: o' ~5 H/ F0 I, V) ]4 F B:经历为主的简历(Chronological Resume)+ I9 u* Q5 X [3 H( i
这种简历侧重于工作经历,把同应聘职位有关的经历和业绩放在学历之前。这种形式的英语简历适合于有工作经验的人员。; m4 ~) G% _0 O$ W; z; N0 F5 r) b
在Chronological Resume中,通常包括以下元素:4 c' @* @( r8 v7 q, [
a: Personal Date(个人资料)
% f* p. l& ]/ r$ ?7 K% ^) X, M b: Job/Career Objective(应聘职位)0 O3 J4 O: y6 @6 g
c: Work Experience(工作经历):写明自己在每个工作单位的职位、职责、业绩和工作起止时间。3 T* [9 t/ Q" _' _
d: Education(学历):因为已经工作多年,雇主重点考虑的你是能否胜任所应聘的职位,所以学历只是一个参考的因素,不必写得太详细,只需注明毕业校系名称、始止时间和学位即可。- M, I/ C/ m$ Q' W* X& T; ^
e: Technical Qualifications and Special Skills(技术资格和特别技能)6 o9 T/ w9 j) C% \# X, ~
f: Scientific Research Achievements(科研成果)
1 Y+ B6 t p4 B( R' y- T C:以职能为主的简历(Functional Resume)$ {! I" ^( I* j
这种英文简历也是突出工作经历,因而所含元素和以经历为主的简历相同。2 P# O/ c; ~2 m+ j7 I) t* w" z
但它们的根本差别在于:Chronological Resume是按时间顺序来排列工作经历,而Functional Resume则按工作职能或性质来概括工作经历,并无时间上的连贯性,旨在强调某些特定的工作能力和适应程度,比方说,你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务,便可归纳在一个项目之中。1 @2 `9 o7 x* C
例如:! c; F: n2 r8 v, q9 G( o* x
Functional Summary of Work Experience:
$ v5 O7 x8 e) j6 n4 E8 M 1:Purchasing Manager:
: F: b' }. Y/ x! a/ N6 v( t July 1994 to May 1996 ***** Company! z7 q ? Z2 O: C+ _7 P5 [# r
December 1998 to September 2000 ***** Company5 \7 s; s. n# ^; Z4 W `# @
2:Store Sales Manager:
0 p$ X0 {- t, A" I8 F June 1996 to November 1998 ***** Company 7 Q" v- a; ^) K+ d2 j+ Y( f4 k
October 2000 to February 2003 ***** Company
) _2 O+ n' j) ~4 F. \8 D% o Increased turnover by 25% in 2002 and by 30% in 2003
$ K: c& \2 z( y5 j3 b- A 工作经历的职能概述:
6 x! b9 w- Z* @+ L' X4 _$ j" z 1:采购部经理:
- e+ R4 d1 I/ d7 ?* q: x6 J3 t+ v9 _/ T 1994年7月至1996年5月*****公司" e( d" i! D _: i5 P( Z) J
1998年12月至2000年9月*****公司 K h; Y1 C: o
2:销售部经理:
0 [/ Y6 N/ C- r0 m2 D) n: \ 1996年6月至1998年11月*****公司
/ S9 R& f& O0 v. ] 2000年10月至2003年2月*****公司
3 f z3 }8 R& R0 e2 b6 } 2002年提高了25%的营业额,2003年提高了30%的营业额。
" k# a4 |5 V$ d9 ] Work Experience:5 ^! g+ g/ U o, g7 g
08/1997-10/1999 ******* Import and Export Corp。
% @( o! {. n+ r. t } 11/1999-04/2002 ******* Import and Export Corp。
. @; g& K% b( x* K9 N- Z/ F6 v Work Covered:
8 W; ?5 k1 w8 N3 [ \4 ? International Marketing Importing Sport shoes from Italy。3 W; R4 \1 \. z' k" y* g
Decreased purchasing cost by 10-15%between 1998 and 1999。 d# E. E# I. V9 a$ C }- b
Exporting rain boots to Europe。; v0 A- j) N8 R* |# A6 P/ F& S
Increased profit by 15--20% between 2000 and 2001。
" m( X% I9 q: d" } n7 R, [ 工作经历:
, H8 Z+ {' V7 E8 V) _& x0 W 1997年8月至1999年10月*******进出口集团公司
3 R& Q0 b% g6 f+ i% _- v( v8 E 1999年11月至2002年4月*******进出口集团公司2 e: v' @$ N1 \- f; W' f
工作范围:国际营销
8 q7 L" }. t2 \ 从意大利进口运动鞋。
5 N. [. }3 g K0 G0 B 1998年和1999年之间降低购买成本10--15%。# S% e0 \ r. o/ @ v/ x ^& @+ l
往欧洲出口雨鞋。* P+ V! x! S" ~ X" G& }
2000年和2001年之间增加利润15--20%。 |
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