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英文简历并无固定不变的形式,应聘者应该根据具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。一般来说,可以分以下三种形式:: l2 Z9 L, s- \! X
A:学历为主的简历(Basic Resume)
?& I) ]1 h. X% |2 k7 l% y 这种形式适应于应届毕业生,因为没有工作经历,所以应把重点放在学业上。它一般包括下列元素:8 N1 m/ Y" i. a/ B/ E r
a: Personal Date(个人资料):Name(姓名)、Address(通讯地址)、Postal Code(邮政编码)、Phone Number(电话号码)、Birthday(出生日期)、Birthplace(出生地点)、Sex(性别)、Health(健康状况)、Date of Availability(可到职日期)、Number of Identification Card(身份证号码)。8 g6 x% b5 }( I( k) l
b: Job/Career Objective(应聘职位)9 x1 j3 C9 S [0 r, z i5 a3 A Z1 _5 Y
c: Education(学历):就读学校及系科的名称、学位、始止时间,应聘职位相关的课程与成绩、社会实践课外活动、奖励等都应一一列出。
) t; ?5 [( O; e+ s8 q/ S6 X3 [ d: Special Skill(特别技能)
2 ]1 {; ? Z3 O e: Hobbies/Interests(业余爱好)- F; j. t( p; K6 ]1 A
B:经历为主的简历(Chronological Resume)& S8 y* I! r' T5 w; D# Z9 T8 a
这种简历侧重于工作经历,把同应聘职位有关的经历和业绩放在学历之前。这种形式的英语简历适合于有工作经验的人员。6 b& F0 F$ M' r/ {4 I
在Chronological Resume中,通常包括以下元素:
4 c! e7 F+ [1 ?4 u8 a/ I a: Personal Date(个人资料)
q& r, n, C' D7 s8 r b: Job/Career Objective(应聘职位)
! w( A. q7 A8 E. L# a% l c: Work Experience(工作经历):写明自己在每个工作单位的职位、职责、业绩和工作起止时间。 h' I) U5 N8 @1 d- L* C* j; g8 ?
d: Education(学历):因为已经工作多年,雇主重点考虑的你是能否胜任所应聘的职位,所以学历只是一个参考的因素,不必写得太详细,只需注明毕业校系名称、始止时间和学位即可。
0 _6 e- N: S7 M2 l3 e, \4 p0 D# D e: Technical Qualifications and Special Skills(技术资格和特别技能)
H/ A$ a, S* H3 g% V f: Scientific Research Achievements(科研成果)
: v' n" u$ S3 I- u6 }* P* O C:以职能为主的简历(Functional Resume)
* y; q5 Z( ^8 w8 `6 }# a 这种英文简历也是突出工作经历,因而所含元素和以经历为主的简历相同。
1 O' @1 m/ w3 e$ B- h) d; P: x 但它们的根本差别在于:Chronological Resume是按时间顺序来排列工作经历,而Functional Resume则按工作职能或性质来概括工作经历,并无时间上的连贯性,旨在强调某些特定的工作能力和适应程度,比方说,你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务,便可归纳在一个项目之中。' N8 L/ h! l* ^" O* W, V7 c
例如:7 L4 M Y- m6 V* p
Functional Summary of Work Experience:4 u# @; ?5 X6 `6 v
1:Purchasing Manager:; {+ c, o3 F5 z* p7 `+ l
July 1994 to May 1996 ***** Company
7 ]1 ?6 s. h3 ?9 o+ y December 1998 to September 2000 ***** Company
; Q9 A) @0 H7 @0 b7 M2 B 2:Store Sales Manager:
8 V! u# v, K& [ June 1996 to November 1998 ***** Company
4 O% L, V) F# P) P/ T October 2000 to February 2003 ***** Company5 d) B8 g9 |: n4 [: i. s
Increased turnover by 25% in 2002 and by 30% in 2003
% l3 x+ `; ^2 m" r9 E+ ]" i" R 工作经历的职能概述:
3 t6 \+ _# R* N: A Q 1:采购部经理: l: G4 v _& ^8 Q
1994年7月至1996年5月*****公司. S; J7 f. y+ w" w# P9 h- q% I3 Q1 S
1998年12月至2000年9月*****公司8 p3 L5 j7 L. i0 W" j
2:销售部经理:
+ n2 V7 ]* D% P% }& j9 d0 } 1996年6月至1998年11月*****公司) P5 g# u( v: y$ ^* f
2000年10月至2003年2月*****公司
3 e' _& n/ M- J1 z1 @. | 2002年提高了25%的营业额,2003年提高了30%的营业额。2 ^/ e3 M( O& C4 A6 q' ]
Work Experience:: |1 }2 _1 [4 f& l: M/ p. u
08/1997-10/1999 ******* Import and Export Corp。
8 K3 m) Q6 K: J 11/1999-04/2002 ******* Import and Export Corp。
, N D: }# S, ]$ J9 l Work Covered:
( B: ~( k# x$ s/ O3 r; Q" M International Marketing Importing Sport shoes from Italy。
; R3 c. A0 z7 ^, e' e$ ?) K* S Decreased purchasing cost by 10-15%between 1998 and 1999。2 J- j6 l. ~ [# f
Exporting rain boots to Europe。* t) K" D) O, ~! p% P
Increased profit by 15--20% between 2000 and 2001。
$ i8 X8 d" E) O1 h1 q) L! }3 l 工作经历:7 W5 l- V' A; z j) [' v
1997年8月至1999年10月*******进出口集团公司4 [. O1 q9 {; S& v
1999年11月至2002年4月*******进出口集团公司/ z1 g* {! O6 `7 L$ n9 O
工作范围:国际营销, U4 \# l# b+ ~- Z: [3 y/ L" \
从意大利进口运动鞋。
* G. C- O+ j: O9 d1 A! s8 r 1998年和1999年之间降低购买成本10--15%。' R- t; a# I5 x: y+ d
往欧洲出口雨鞋。
: T9 q. ~+ m, W. |: X 2000年和2001年之间增加利润15--20%。 |
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