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<<初入社会,新员工>>应该注意什么? [复制链接]

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勤奋斑主 灌水先锋

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1
发表于 2008-8-30 08:37:16 |只看该作者 |倒序浏览
我是一个初入社会,即将进入某公司工作!7 @) o; H/ _1 m& D9 S: T1 }
我想知道进入某公司时,应该跟公司建立什么条件,我最基本要得到什么条件?
TEL:15989605338
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活跃之星 灌水先锋

2
发表于 2008-8-30 08:41:21 |只看该作者
到底系入了定系未有入?
3 m' U2 K! n. Y* j! b这几句话我睇吾明白你到底想点,因此我不建议你以现在的水平去那个公司中任文职工作。
●许多赛跑的人失败,都是失败在最后几步。                                               ——苏格拉底

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勤奋斑主 灌水先锋

3
发表于 2008-8-30 09:35:19 |只看该作者
未入`~<即将>
  m& X! h% y9 k( v( D我不做文职,系技术工<设计师> 一间玩具公司,台资.我想知,当一但成为该公司职员时要办理边D手续??
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论坛之星 灌水先锋

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发表于 2008-8-30 12:38:59 |只看该作者
玩具附加值较低。。。

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活跃之星 灌水先锋

5
发表于 2008-8-30 17:38:04 |只看该作者
很简单,一般新员工入职都系面试或考试,
9 L4 K8 m! S0 S5 {& `OK后安排食住(这些可能会扣钱的,建议一定要了解清楚,台湾人大大的狡猾),$ _0 v/ P. B6 `  j
完了安排你上班,到工作岗位,也就系进入了试用期阶段,这期间可能会安排培训,包括给你安排师傅什么的,也可能系你将要接手那岗位的老员工,如有这种情况你必须要同师傅搞好关系,他才肯真心教你东西的。
! Y8 h; N: q) w5 a6 i7 b特别说明一下,试用期这期间劳务关系是不受劳动法保护的,当然公司不违反动劳法的前提下而言的,换言之,试用期内你的上司如果睇你吾顺眼可以随时炒掉你,基本上没什么赔偿.- u( Q; T) ?; x7 q
试用期过后则公司会跟你签定劳动合同。如果公司不同你签,轮到你了,如果你睇公司不顺眼不想在那工作的话,你也可以告他,最少会赔偿你两个月当初入职时同公司协商好的转正后工资。,当然,这样做你也就在那公司混不下去的啦,也不建议你这样做,因为劳动诉讼期较长,相信你也没那多时间同东家磨。' I0 T( E, v( f& R* S
另外,公司不同你签定书面的劳动合同,当你转正的那一天起,就相当于默认用人单位同劳动者签定劳动合同的了,这是新版劳动法明确规定了的,这样你就受到了劳动法的保护啦。
/ q  w7 A: g! c2 |5 }8 X7 S5 U( e$ c$ ]3 s" J1 h" D' t' I
缺点:
/ ^: W2 O8 \+ r1 B玩具厂一般都会比较累,很会剥削员工,同时台资企业工资相对其它外资企业要低,台干也很看不起大陆同胞,这个现在你要有心里准备。
- \5 @$ q* e) j: x! P5 R# o+ \, |, A优点:
7 t2 V' \  p. P: R5 g# U" J# E台资企业将会有很多工作你去做,可以锻炼自己各方面的能力,也很注重企业形象,借此也可以提高个人素质。3 h/ q7 Y; l( E3 K
当然这是正规台资企业才拥有的哦。. J) p4 v4 K# X# o$ e

/ @; Y. a5 Z3 J* u最后也让我想起了一件事,我刚出来的第一份工作也是台资,也是技术员,当时我那一批招了六个人培训,到最后考试后炒掉了五个,留下了一个,不用说各位都应该知道留低的系边个了吧?呵呵。。
0 f, D7 g) K7 c9 B$ v2 {9 j不过确实在里面锻炼了我,很感激那个公司。。。。。
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发表于 2008-8-31 12:57:40 |只看该作者
唉!!~~~
! D1 ~& c; Z9 w: R/ ^* u5 {4 K0 ~) `* K
真是自个去找搽~~~~~~
& s  {6 F- C* L. b( `4 q' v
' O' D( O3 f* S# M老来个不干俺也不干,俺跟他干个地底转~~~1 d. O- h" k  j; u8 n4 e
) a* U* K' V* ~1 x' o: ?$ k8 ~
试用期过后,正式录取了,会得到怎样的福利之类什么的?~?~: B6 z6 X# H7 c& }
一般来说~~~
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活跃之星 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 15:23:51 |只看该作者
呵呵,自已在网上找去吧.+ d+ Q1 n) O+ y! S. ]
最后提醒你一句:凡事别人帮了你,最后别吾记得说声谢谢。尽管心里不想说,但表面也应该说一下,在这个世界上没有人欠了你的,现在这个社会不会学历的竞争,而是素质的竞争。
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勤奋斑主 情感大使 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 18:27:45 |只看该作者
要签劳动合同,要求买社保,包括养老险。如果有毒有害的工作要小心,注意防范,劳保用具等。发薪时间、加班费等等都是签合同时写明的。周六日两倍计薪,公众假期三倍计薪。
  b2 o4 |: n* V& U& X如果是研发部的,公司会要求签保密协议及不能兼职或离职后N年不能参加同类行业的工作。

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发表于 2008-9-1 10:49:50 |只看该作者
呵呵~~
- S2 y+ ]4 {5 j- h楼上的~~3 @$ s& }' @' N5 v( R
我要去的是开发部~
, o* B6 k% Y  ]! ^3 k6 Z应该唔会有毒呱?~~
' s& R& E/ F' B要做甘多手续嘎?~?~) Z) o% ^( m2 R
烦~~~. A% d9 v5 Z6 I! L$ n( W
对果D手续无经验,有D怕哦~~~& u3 q* L5 C8 h( H& c

/ z8 }; h$ x" V% ]2 n一般容易出现不平等条约的在边一部分?~
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发表于 2008-9-1 23:33:20 |只看该作者
合同是统一格式的,没有不平等条约的,唯一的就是加班费。你要清楚自己的工作、待遇。
9 A" j  Y7 _2 M8 j! I& E, B, N如果没特别约定,一天8小时,周六日计加班。基本工资=?有没加班费?生活补贴有无?要不要规定扣什么杂费?; S# x  ^4 p" j3 s" f
研发部可以学一些技术,如果逐见不平等条约出现,就不要再呆了,跳槽,技术好了跳槽工资才会高。

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发表于 2008-9-2 11:18:10 |只看该作者

! p$ M0 Y2 }8 m& Y按鱼仔妈咪个意思系..........
( j# `5 l+ w3 f9 M/ D  Q0 S4 r; Q+ x' [+ F
工作时间:上午8:00~12:00  下午:13:00~17:00  晚上:18:30~20:30(没有加班费)   烦~~!  ~8 j: c2 T3 H# f1 M) J7 S0 \8 C: i
试用期三个月~(请问试用期的时间长短系按什么定的?)
% B5 U% s4 c, y3 T% |! M6 N(在试用期期间是不是公司有权不让你参加企业社会保险?????)
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