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<<初入社会,新员工>>应该注意什么? [复制链接]

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勤奋斑主 灌水先锋

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1
发表于 2008-8-30 08:37:16 |只看该作者 |倒序浏览
我是一个初入社会,即将进入某公司工作!# O. n' E5 E& Y6 D; z+ `+ w" u
我想知道进入某公司时,应该跟公司建立什么条件,我最基本要得到什么条件?
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活跃之星 灌水先锋

2
发表于 2008-8-30 08:41:21 |只看该作者
到底系入了定系未有入?) f1 P5 E* R1 ~8 Z
这几句话我睇吾明白你到底想点,因此我不建议你以现在的水平去那个公司中任文职工作。
●许多赛跑的人失败,都是失败在最后几步。                                               ——苏格拉底

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勤奋斑主 灌水先锋

3
发表于 2008-8-30 09:35:19 |只看该作者
未入`~<即将>
% X  v* l# b  h7 M6 }6 j我不做文职,系技术工<设计师> 一间玩具公司,台资.我想知,当一但成为该公司职员时要办理边D手续??
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论坛之星 灌水先锋

4
发表于 2008-8-30 12:38:59 |只看该作者
玩具附加值较低。。。

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活跃之星 灌水先锋

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发表于 2008-8-30 17:38:04 |只看该作者
很简单,一般新员工入职都系面试或考试,
. r, P! h  J6 b6 e! Y/ vOK后安排食住(这些可能会扣钱的,建议一定要了解清楚,台湾人大大的狡猾),
/ o( X+ h7 R1 x0 _5 P0 ^* a1 U( J完了安排你上班,到工作岗位,也就系进入了试用期阶段,这期间可能会安排培训,包括给你安排师傅什么的,也可能系你将要接手那岗位的老员工,如有这种情况你必须要同师傅搞好关系,他才肯真心教你东西的。5 Z& R" v$ @' H
特别说明一下,试用期这期间劳务关系是不受劳动法保护的,当然公司不违反动劳法的前提下而言的,换言之,试用期内你的上司如果睇你吾顺眼可以随时炒掉你,基本上没什么赔偿.
- E+ V+ p% l0 M6 p) q试用期过后则公司会跟你签定劳动合同。如果公司不同你签,轮到你了,如果你睇公司不顺眼不想在那工作的话,你也可以告他,最少会赔偿你两个月当初入职时同公司协商好的转正后工资。,当然,这样做你也就在那公司混不下去的啦,也不建议你这样做,因为劳动诉讼期较长,相信你也没那多时间同东家磨。4 A  K" {2 Z- C. {- ^: N
另外,公司不同你签定书面的劳动合同,当你转正的那一天起,就相当于默认用人单位同劳动者签定劳动合同的了,这是新版劳动法明确规定了的,这样你就受到了劳动法的保护啦。
9 l+ M+ c4 \8 _! C! V
+ v8 q: f$ n- Q- e& J6 h9 ]2 e缺点:
6 [5 ?  `: V% k$ Z' B" @. X玩具厂一般都会比较累,很会剥削员工,同时台资企业工资相对其它外资企业要低,台干也很看不起大陆同胞,这个现在你要有心里准备。
, e" u- P% N& h/ W; ?8 N- J$ |优点:" }+ d8 ~: p7 V4 W$ m0 W, `
台资企业将会有很多工作你去做,可以锻炼自己各方面的能力,也很注重企业形象,借此也可以提高个人素质。1 D3 I) I6 L+ N3 D8 Y  ~
当然这是正规台资企业才拥有的哦。
: `$ r1 v1 S( E$ @+ [2 g2 K
3 C/ h5 g$ ]) b9 @0 J& f, L& M最后也让我想起了一件事,我刚出来的第一份工作也是台资,也是技术员,当时我那一批招了六个人培训,到最后考试后炒掉了五个,留下了一个,不用说各位都应该知道留低的系边个了吧?呵呵。。4 x) J$ v9 a0 h( U  E
不过确实在里面锻炼了我,很感激那个公司。。。。。
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勤奋斑主 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 12:57:40 |只看该作者
唉!!~~~
: V" M+ w4 l3 G
- p  E1 q% k9 t+ u) K真是自个去找搽~~~~~~
. ~  |: D+ j7 d5 d: ]9 @
6 }! B6 K. a, O! }; h  w老来个不干俺也不干,俺跟他干个地底转~~~+ @; O& ^4 R4 `  G

* }4 R2 @7 K4 \3 t试用期过后,正式录取了,会得到怎样的福利之类什么的?~?~! b0 N# R8 d% d% p3 P, {
一般来说~~~
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活跃之星 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 15:23:51 |只看该作者
呵呵,自已在网上找去吧.
; i" ~& z. W1 ^+ l6 {最后提醒你一句:凡事别人帮了你,最后别吾记得说声谢谢。尽管心里不想说,但表面也应该说一下,在这个世界上没有人欠了你的,现在这个社会不会学历的竞争,而是素质的竞争。
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勤奋斑主 情感大使 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 18:27:45 |只看该作者
要签劳动合同,要求买社保,包括养老险。如果有毒有害的工作要小心,注意防范,劳保用具等。发薪时间、加班费等等都是签合同时写明的。周六日两倍计薪,公众假期三倍计薪。
8 j7 T: i) O" D) V0 z如果是研发部的,公司会要求签保密协议及不能兼职或离职后N年不能参加同类行业的工作。

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勤奋斑主 灌水先锋

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发表于 2008-9-1 10:49:50 |只看该作者
呵呵~~1 V* P1 H4 o: R
楼上的~~7 ?& {3 o) R) {% T
我要去的是开发部~
( N! ^+ j, p! d应该唔会有毒呱?~~
, Z5 u! m7 j# q6 c要做甘多手续嘎?~?~/ S! J6 o8 M$ C% W6 X
烦~~~" i' @1 U  U# d/ @) b9 H3 C
对果D手续无经验,有D怕哦~~~  C3 y8 X) N3 Z; v8 R9 N

  ]( q: M% ?) y0 [; }% X一般容易出现不平等条约的在边一部分?~
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勤奋斑主 情感大使 灌水先锋

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发表于 2008-9-1 23:33:20 |只看该作者
合同是统一格式的,没有不平等条约的,唯一的就是加班费。你要清楚自己的工作、待遇。
3 C7 M8 Y% G! o/ |+ j3 X$ T/ e如果没特别约定,一天8小时,周六日计加班。基本工资=?有没加班费?生活补贴有无?要不要规定扣什么杂费?- x2 O9 w% @. c; E& _. M& S* P  B. \
研发部可以学一些技术,如果逐见不平等条约出现,就不要再呆了,跳槽,技术好了跳槽工资才会高。

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勤奋斑主 灌水先锋

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发表于 2008-9-2 11:18:10 |只看该作者

  \7 C* e5 `1 r. u$ M) r: _按鱼仔妈咪个意思系........... X1 s; v. ?1 x2 P' L
9 ~' c3 z9 \2 v
工作时间:上午8:00~12:00  下午:13:00~17:00  晚上:18:30~20:30(没有加班费)   烦~~!( L* D3 q4 L/ X( b; j; C
试用期三个月~(请问试用期的时间长短系按什么定的?)
/ I6 }  g, t, z(在试用期期间是不是公司有权不让你参加企业社会保险?????)
TEL:15989605338
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