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英文简历并无固定不变的形式,应聘者应该根据具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。一般来说,可以分以下三种形式:0 x5 b6 w/ c' Q4 N/ V6 `% n! Y
A:学历为主的简历(Basic Resume)
+ j& |4 F0 {. N1 k' W1 P 这种形式适应于应届毕业生,因为没有工作经历,所以应把重点放在学业上。它一般包括下列元素:
^ K0 | r- v2 ?# T+ g2 p8 B! J( V( \ a: Personal Date(个人资料):Name(姓名)、Address(通讯地址)、Postal Code(邮政编码)、Phone Number(电话号码)、Birthday(出生日期)、Birthplace(出生地点)、Sex(性别)、Health(健康状况)、Date of Availability(可到职日期)、Number of Identification Card(身份证号码)。
; g2 |( E0 }, x# c, o; W+ @4 }; } b: Job/Career Objective(应聘职位)
. P6 d# {5 Q/ M) i c: Education(学历):就读学校及系科的名称、学位、始止时间,应聘职位相关的课程与成绩、社会实践课外活动、奖励等都应一一列出。
* X/ @+ c1 C P. U0 r& u# L d: Special Skill(特别技能) , T4 y$ S5 T; t
e: Hobbies/Interests(业余爱好)2 H9 T5 Y/ t! U$ k7 o
B:经历为主的简历(Chronological Resume)9 t) y/ P" C$ h- d @, U. T
这种简历侧重于工作经历,把同应聘职位有关的经历和业绩放在学历之前。这种形式的英语简历适合于有工作经验的人员。; A' I0 q+ J' b- n) Z
在Chronological Resume中,通常包括以下元素:/ A2 Q7 ^% t( k+ o2 Y
a: Personal Date(个人资料)2 C% t) m5 d# N
b: Job/Career Objective(应聘职位)" k& ^5 e, F. h, J
c: Work Experience(工作经历):写明自己在每个工作单位的职位、职责、业绩和工作起止时间。
. ^3 U$ L& u% B. h d: Education(学历):因为已经工作多年,雇主重点考虑的你是能否胜任所应聘的职位,所以学历只是一个参考的因素,不必写得太详细,只需注明毕业校系名称、始止时间和学位即可。
" E* h M; C) n/ `$ D7 ?% j. t e: Technical Qualifications and Special Skills(技术资格和特别技能)( ~& V- R& r4 S. g
f: Scientific Research Achievements(科研成果)6 A. f( g3 F4 R1 h% x' H
C:以职能为主的简历(Functional Resume)
) s# ^2 P8 r& k z% P 这种英文简历也是突出工作经历,因而所含元素和以经历为主的简历相同。
3 s+ y$ _8 o& w 但它们的根本差别在于:Chronological Resume是按时间顺序来排列工作经历,而Functional Resume则按工作职能或性质来概括工作经历,并无时间上的连贯性,旨在强调某些特定的工作能力和适应程度,比方说,你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务,便可归纳在一个项目之中。
3 o# y2 J( \; @$ `. f 例如:
3 h$ v2 k& n p5 j. o9 {% m) x" l Functional Summary of Work Experience:
# _8 c l2 {+ f/ `+ o 1:Purchasing Manager:6 k" _3 r# o( z) z4 p% z
July 1994 to May 1996 ***** Company
. D7 ^" i7 R B1 I! d December 1998 to September 2000 ***** Company
- w u% `6 z) b 2:Store Sales Manager:- L: j+ F9 i* c, a+ g) a7 a
June 1996 to November 1998 ***** Company
$ ]3 {6 V; Y- C( J+ L& O0 j6 F$ V! k October 2000 to February 2003 ***** Company
' y/ e2 `! w: a, l Increased turnover by 25% in 2002 and by 30% in 2003$ `& l* z7 h0 I
工作经历的职能概述:
8 _+ n/ d/ H6 L$ l5 e% A7 ~ 1:采购部经理:
3 r) }% A- m2 l& Y/ M. j- B 1994年7月至1996年5月*****公司
. H4 Z! _! U* w' E, `8 m& T+ r 1998年12月至2000年9月*****公司; D6 E. z9 l# l. t3 w9 l% U3 H& T9 [
2:销售部经理:
: f8 Y; r: k/ C4 e- y. B 1996年6月至1998年11月*****公司$ f! ]: i9 ]3 i' y9 f
2000年10月至2003年2月*****公司; K$ X% [7 T" v6 @) B# U3 a. ?
2002年提高了25%的营业额,2003年提高了30%的营业额。: `7 }0 A+ n3 j
Work Experience:; ^- s0 u$ v& i7 i
08/1997-10/1999 ******* Import and Export Corp。4 \: q" K( j' R' [( C/ h. l
11/1999-04/2002 ******* Import and Export Corp。" d; B% S4 q' M7 C& q. g/ J/ d3 B
Work Covered:
: d- s: x5 [! w International Marketing Importing Sport shoes from Italy。
( a- ^, y2 B7 e$ X Decreased purchasing cost by 10-15%between 1998 and 1999。: r7 I9 B; T g5 Q. k: P; c
Exporting rain boots to Europe。3 E2 F9 a. d8 B! ^. D# y0 T* [
Increased profit by 15--20% between 2000 and 2001。
& x( H$ j( U1 j8 n0 A2 U+ D 工作经历:3 { O+ {7 o4 Z" ^/ ^
1997年8月至1999年10月*******进出口集团公司: h( v' ^: N" @9 t4 t: ?! Q
1999年11月至2002年4月*******进出口集团公司
. H ^7 t: C3 h4 b# w: ?1 G9 U 工作范围:国际营销% Z: W, l5 s4 o9 y
从意大利进口运动鞋。5 E1 M9 C% e: C/ h$ @1 [/ H
1998年和1999年之间降低购买成本10--15%。
) m3 u! t. C) g# K! Q4 v 往欧洲出口雨鞋。8 x0 ^' D5 r n
2000年和2001年之间增加利润15--20%。 |
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