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<<初入社会,新员工>>应该注意什么? [复制链接]

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勤奋斑主 灌水先锋

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1
发表于 2008-8-30 08:37:16 |只看该作者 |正序浏览
我是一个初入社会,即将进入某公司工作!! I& I& H1 s! a6 D; `6 p
我想知道进入某公司时,应该跟公司建立什么条件,我最基本要得到什么条件?
TEL:15989605338
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勤奋斑主 灌水先锋

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发表于 2008-9-2 11:18:10 |只看该作者
9 O5 J! |) M. N/ Y- y, X8 s
按鱼仔妈咪个意思系..........
) H6 z7 b7 ^+ ?1 E7 Y  Z0 K! G3 t3 I) I; |+ @9 p4 i$ \
工作时间:上午8:00~12:00  下午:13:00~17:00  晚上:18:30~20:30(没有加班费)   烦~~!6 U2 @- T( q! |. R' k! ]0 I: p
试用期三个月~(请问试用期的时间长短系按什么定的?)5 i( m# r8 H& H4 `' F! h3 r
(在试用期期间是不是公司有权不让你参加企业社会保险?????)
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勤奋斑主 情感大使 灌水先锋

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发表于 2008-9-1 23:33:20 |只看该作者
合同是统一格式的,没有不平等条约的,唯一的就是加班费。你要清楚自己的工作、待遇。$ [' }& [% l$ A' n8 Y% W
如果没特别约定,一天8小时,周六日计加班。基本工资=?有没加班费?生活补贴有无?要不要规定扣什么杂费?8 y8 @4 u! C# W/ I. ^
研发部可以学一些技术,如果逐见不平等条约出现,就不要再呆了,跳槽,技术好了跳槽工资才会高。

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发表于 2008-9-1 10:49:50 |只看该作者
呵呵~~: `% ]( L9 G7 S+ v5 j
楼上的~~
- {- S' @2 i" l+ w8 r0 y我要去的是开发部~% m+ r0 D9 Y+ l% J- b' Q4 s3 L3 \
应该唔会有毒呱?~~
, P' U, `* Y6 a; ?# N要做甘多手续嘎?~?~& m% J' a# @" Z. Y% O
烦~~~' H# }' ]5 z' e: f# q# m0 I
对果D手续无经验,有D怕哦~~~+ f; [" M# l! O# ?2 u

6 I2 l, n1 U; J1 a8 Q  n, x) H0 Q一般容易出现不平等条约的在边一部分?~
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勤奋斑主 情感大使 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 18:27:45 |只看该作者
要签劳动合同,要求买社保,包括养老险。如果有毒有害的工作要小心,注意防范,劳保用具等。发薪时间、加班费等等都是签合同时写明的。周六日两倍计薪,公众假期三倍计薪。
( z0 n# |: E0 M如果是研发部的,公司会要求签保密协议及不能兼职或离职后N年不能参加同类行业的工作。

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活跃之星 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 15:23:51 |只看该作者
呵呵,自已在网上找去吧.: i0 W4 w1 B6 |! N
最后提醒你一句:凡事别人帮了你,最后别吾记得说声谢谢。尽管心里不想说,但表面也应该说一下,在这个世界上没有人欠了你的,现在这个社会不会学历的竞争,而是素质的竞争。
●许多赛跑的人失败,都是失败在最后几步。                                               ——苏格拉底

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发表于 2008-8-31 12:57:40 |只看该作者
唉!!~~~
) c  u, S2 M& t& [1 f3 N6 x! |% w) U. N' D
真是自个去找搽~~~~~~) m" S1 h, O7 {

5 H5 r+ N% x% a( C老来个不干俺也不干,俺跟他干个地底转~~~: E& h" W) \7 T6 `8 R8 B" l
% _4 C+ p& e5 u4 f$ I) ~
试用期过后,正式录取了,会得到怎样的福利之类什么的?~?~# }  ]: K* f* N. d1 x
一般来说~~~
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活跃之星 灌水先锋

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发表于 2008-8-30 17:38:04 |只看该作者
很简单,一般新员工入职都系面试或考试,
2 T" A$ G" R& l! ?: nOK后安排食住(这些可能会扣钱的,建议一定要了解清楚,台湾人大大的狡猾),' o) f* B9 H4 ?2 k; L4 F: w7 {  z
完了安排你上班,到工作岗位,也就系进入了试用期阶段,这期间可能会安排培训,包括给你安排师傅什么的,也可能系你将要接手那岗位的老员工,如有这种情况你必须要同师傅搞好关系,他才肯真心教你东西的。: H3 s4 y' f6 b4 p( U
特别说明一下,试用期这期间劳务关系是不受劳动法保护的,当然公司不违反动劳法的前提下而言的,换言之,试用期内你的上司如果睇你吾顺眼可以随时炒掉你,基本上没什么赔偿.
: |. J- E% A) L2 {5 |8 I& N试用期过后则公司会跟你签定劳动合同。如果公司不同你签,轮到你了,如果你睇公司不顺眼不想在那工作的话,你也可以告他,最少会赔偿你两个月当初入职时同公司协商好的转正后工资。,当然,这样做你也就在那公司混不下去的啦,也不建议你这样做,因为劳动诉讼期较长,相信你也没那多时间同东家磨。" R! ]) P! q0 [
另外,公司不同你签定书面的劳动合同,当你转正的那一天起,就相当于默认用人单位同劳动者签定劳动合同的了,这是新版劳动法明确规定了的,这样你就受到了劳动法的保护啦。
& w0 f$ o% Y* t4 @& p$ N7 R
* Q4 }# q5 h% u3 v9 o缺点:- c0 f; T6 U: O8 T& R1 p/ f
玩具厂一般都会比较累,很会剥削员工,同时台资企业工资相对其它外资企业要低,台干也很看不起大陆同胞,这个现在你要有心里准备。( W% j( a# {  |: Y
优点:
* e" Z# q- l4 G" k台资企业将会有很多工作你去做,可以锻炼自己各方面的能力,也很注重企业形象,借此也可以提高个人素质。" c& }4 f9 s( `* b  N$ v
当然这是正规台资企业才拥有的哦。1 O- b0 ]% \2 J/ E3 v6 A

2 O( t# d, w- F0 S% I5 t- Z' a最后也让我想起了一件事,我刚出来的第一份工作也是台资,也是技术员,当时我那一批招了六个人培训,到最后考试后炒掉了五个,留下了一个,不用说各位都应该知道留低的系边个了吧?呵呵。。
" k) |* e) h5 k0 @$ L/ p5 A; Z不过确实在里面锻炼了我,很感激那个公司。。。。。
●许多赛跑的人失败,都是失败在最后几步。                                               ——苏格拉底

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发表于 2008-8-30 12:38:59 |只看该作者
玩具附加值较低。。。

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发表于 2008-8-30 09:35:19 |只看该作者
未入`~<即将>0 c0 @9 y, t) [  Y
我不做文职,系技术工<设计师> 一间玩具公司,台资.我想知,当一但成为该公司职员时要办理边D手续??
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发表于 2008-8-30 08:41:21 |只看该作者
到底系入了定系未有入?
5 D4 W2 A( u$ i/ t9 t这几句话我睇吾明白你到底想点,因此我不建议你以现在的水平去那个公司中任文职工作。
●许多赛跑的人失败,都是失败在最后几步。                                               ——苏格拉底
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