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<<初入社会,新员工>>应该注意什么? [复制链接]

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勤奋斑主 灌水先锋

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1
发表于 2008-8-30 08:37:16 |只看该作者 |正序浏览
我是一个初入社会,即将进入某公司工作!1 {- M" F, L6 H) ]) D
我想知道进入某公司时,应该跟公司建立什么条件,我最基本要得到什么条件?
TEL:15989605338
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勤奋斑主 灌水先锋

11
发表于 2008-9-2 11:18:10 |只看该作者

+ d9 l  x: j( S5 M6 K6 {9 l按鱼仔妈咪个意思系..........
0 r5 k  {( y  c" ?* d- ^: H- A# k, s+ J$ @6 s3 c
工作时间:上午8:00~12:00  下午:13:00~17:00  晚上:18:30~20:30(没有加班费)   烦~~!# ]; [% k1 Z2 r+ \8 D3 h
试用期三个月~(请问试用期的时间长短系按什么定的?)$ z2 i; H1 }  N$ }& m! Z$ M
(在试用期期间是不是公司有权不让你参加企业社会保险?????)
TEL:15989605338
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勤奋斑主 情感大使 灌水先锋

10
发表于 2008-9-1 23:33:20 |只看该作者
合同是统一格式的,没有不平等条约的,唯一的就是加班费。你要清楚自己的工作、待遇。
& _+ _8 k: [! Y4 L9 P% K! m1 u如果没特别约定,一天8小时,周六日计加班。基本工资=?有没加班费?生活补贴有无?要不要规定扣什么杂费?
/ m& s, t+ H, q( [研发部可以学一些技术,如果逐见不平等条约出现,就不要再呆了,跳槽,技术好了跳槽工资才会高。

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勤奋斑主 灌水先锋

9
发表于 2008-9-1 10:49:50 |只看该作者
呵呵~~$ n8 E' l4 w. x; i3 i8 Y( S9 n
楼上的~~" Z/ \/ v% L% t$ A
我要去的是开发部~
# H, i) a8 I; W1 o& r应该唔会有毒呱?~~  n1 O8 t$ `8 B$ W9 z+ e: n2 z) N' n' r
要做甘多手续嘎?~?~' u8 O% }" L' y' h1 V8 `) ?0 J
烦~~~$ W5 g6 x6 [) a( G- }
对果D手续无经验,有D怕哦~~~
1 Z/ L( Q0 w3 O3 `1 ~4 O% ~% z
$ b! ]9 O* d- B# j( y4 K3 c+ C" D一般容易出现不平等条约的在边一部分?~
TEL:15989605338
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勤奋斑主 情感大使 灌水先锋

8
发表于 2008-8-31 18:27:45 |只看该作者
要签劳动合同,要求买社保,包括养老险。如果有毒有害的工作要小心,注意防范,劳保用具等。发薪时间、加班费等等都是签合同时写明的。周六日两倍计薪,公众假期三倍计薪。% z0 @1 V4 @- y4 p$ K
如果是研发部的,公司会要求签保密协议及不能兼职或离职后N年不能参加同类行业的工作。

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活跃之星 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 15:23:51 |只看该作者
呵呵,自已在网上找去吧.
# v8 O1 `7 K$ _; `  A) Z+ n最后提醒你一句:凡事别人帮了你,最后别吾记得说声谢谢。尽管心里不想说,但表面也应该说一下,在这个世界上没有人欠了你的,现在这个社会不会学历的竞争,而是素质的竞争。
●许多赛跑的人失败,都是失败在最后几步。                                               ——苏格拉底

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勤奋斑主 灌水先锋

6
发表于 2008-8-31 12:57:40 |只看该作者
唉!!~~~! A, x3 T( |( B, _- E+ D! v; Y

1 ^; Z+ J" z# S2 v. V真是自个去找搽~~~~~~
: r# X- Y& G4 R0 a; Q3 B4 ^$ w3 Y/ o3 K3 t/ |0 M. W
老来个不干俺也不干,俺跟他干个地底转~~~
9 {, P% I' R- E. v* I) S
2 n( M* g% k* n+ j% P% M% b试用期过后,正式录取了,会得到怎样的福利之类什么的?~?~4 }- _; a! b6 E, M
一般来说~~~
TEL:15989605338
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活跃之星 灌水先锋

5
发表于 2008-8-30 17:38:04 |只看该作者
很简单,一般新员工入职都系面试或考试,
4 M. D$ r4 J2 l" J& o) @0 b8 z6 A! tOK后安排食住(这些可能会扣钱的,建议一定要了解清楚,台湾人大大的狡猾),5 W. I7 o) }) K+ T5 L( ~$ `( o$ e# Z; I
完了安排你上班,到工作岗位,也就系进入了试用期阶段,这期间可能会安排培训,包括给你安排师傅什么的,也可能系你将要接手那岗位的老员工,如有这种情况你必须要同师傅搞好关系,他才肯真心教你东西的。$ R7 Z  J3 ]0 `& h) t1 G0 A
特别说明一下,试用期这期间劳务关系是不受劳动法保护的,当然公司不违反动劳法的前提下而言的,换言之,试用期内你的上司如果睇你吾顺眼可以随时炒掉你,基本上没什么赔偿.: r% m( H+ H+ H* X
试用期过后则公司会跟你签定劳动合同。如果公司不同你签,轮到你了,如果你睇公司不顺眼不想在那工作的话,你也可以告他,最少会赔偿你两个月当初入职时同公司协商好的转正后工资。,当然,这样做你也就在那公司混不下去的啦,也不建议你这样做,因为劳动诉讼期较长,相信你也没那多时间同东家磨。
! y- F% k0 y1 n& T0 {另外,公司不同你签定书面的劳动合同,当你转正的那一天起,就相当于默认用人单位同劳动者签定劳动合同的了,这是新版劳动法明确规定了的,这样你就受到了劳动法的保护啦。; V" N3 i; l, D1 Z; ]
9 l9 c/ ^( G' ?8 u
缺点:
( t% p( Y! x% K$ c9 D5 e玩具厂一般都会比较累,很会剥削员工,同时台资企业工资相对其它外资企业要低,台干也很看不起大陆同胞,这个现在你要有心里准备。0 z2 S) k' @' x1 y+ E
优点:
! r- C5 V' w4 t2 k+ \  u* i3 m台资企业将会有很多工作你去做,可以锻炼自己各方面的能力,也很注重企业形象,借此也可以提高个人素质。  H. Y8 _  Y# p0 k- v! L7 ]$ N( N
当然这是正规台资企业才拥有的哦。
! J9 h/ T- A3 M. ~3 o! x( D2 G% _0 q# m, B4 k% J
最后也让我想起了一件事,我刚出来的第一份工作也是台资,也是技术员,当时我那一批招了六个人培训,到最后考试后炒掉了五个,留下了一个,不用说各位都应该知道留低的系边个了吧?呵呵。。* _2 V" \8 \" D7 b5 b
不过确实在里面锻炼了我,很感激那个公司。。。。。
●许多赛跑的人失败,都是失败在最后几步。                                               ——苏格拉底

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论坛之星 灌水先锋

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发表于 2008-8-30 12:38:59 |只看该作者
玩具附加值较低。。。

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发表于 2008-8-30 09:35:19 |只看该作者
未入`~<即将>( L* E' q4 R) m4 z& Y
我不做文职,系技术工<设计师> 一间玩具公司,台资.我想知,当一但成为该公司职员时要办理边D手续??
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发表于 2008-8-30 08:41:21 |只看该作者
到底系入了定系未有入?( F/ u) @: e  H0 d  v$ m9 Z
这几句话我睇吾明白你到底想点,因此我不建议你以现在的水平去那个公司中任文职工作。
●许多赛跑的人失败,都是失败在最后几步。                                               ——苏格拉底
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