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英文简历并无固定不变的形式,应聘者应该根据具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。一般来说,可以分以下三种形式:1 v& w: i* H; y3 I1 s
A:学历为主的简历(Basic Resume)" N' z, `" B. d2 E! w) {
这种形式适应于应届毕业生,因为没有工作经历,所以应把重点放在学业上。它一般包括下列元素:3 W* q/ T. D9 F' z7 T# e1 j
a: Personal Date(个人资料):Name(姓名)、Address(通讯地址)、Postal Code(邮政编码)、Phone Number(电话号码)、Birthday(出生日期)、Birthplace(出生地点)、Sex(性别)、Health(健康状况)、Date of Availability(可到职日期)、Number of Identification Card(身份证号码)。- r. q# z5 I$ o) A, |( m
b: Job/Career Objective(应聘职位)' y/ c9 R. O; x* }( W4 R/ l
c: Education(学历):就读学校及系科的名称、学位、始止时间,应聘职位相关的课程与成绩、社会实践课外活动、奖励等都应一一列出。
1 N8 Q% z" i: d; `" a d: Special Skill(特别技能) ) D- L {$ r8 c
e: Hobbies/Interests(业余爱好)$ h) p9 c9 c* \9 T) r, d, J
B:经历为主的简历(Chronological Resume)
$ I! A& G, } Z 这种简历侧重于工作经历,把同应聘职位有关的经历和业绩放在学历之前。这种形式的英语简历适合于有工作经验的人员。$ G3 j5 P3 x6 ` U9 p" a! g; N# F# V
在Chronological Resume中,通常包括以下元素:
' D9 b. L. K: |. k1 O" ? a: Personal Date(个人资料), b. w0 a z. V+ q, `
b: Job/Career Objective(应聘职位)# B' Y2 R/ n& i$ P4 i0 r6 l
c: Work Experience(工作经历):写明自己在每个工作单位的职位、职责、业绩和工作起止时间。
) T* u0 S7 T( B, r d: Education(学历):因为已经工作多年,雇主重点考虑的你是能否胜任所应聘的职位,所以学历只是一个参考的因素,不必写得太详细,只需注明毕业校系名称、始止时间和学位即可。
6 P( x! c2 O' K7 f( v, b( [% W" l* j e: Technical Qualifications and Special Skills(技术资格和特别技能)
" S6 Q' R6 y8 t8 ^* T f: Scientific Research Achievements(科研成果)
1 r( c5 I! H$ a. }, F C:以职能为主的简历(Functional Resume)7 A/ S4 Q& J0 R' t6 p. `
这种英文简历也是突出工作经历,因而所含元素和以经历为主的简历相同。
0 f# S0 I5 Z0 I2 g2 q: c# i 但它们的根本差别在于:Chronological Resume是按时间顺序来排列工作经历,而Functional Resume则按工作职能或性质来概括工作经历,并无时间上的连贯性,旨在强调某些特定的工作能力和适应程度,比方说,你曾经在两个不同的工作单位担任相同的职务或负责相同的业务,便可归纳在一个项目之中。
9 y! s6 }8 [7 L/ Q, ~4 T; P5 L 例如:9 d y5 ^ |& {: s$ D
Functional Summary of Work Experience:
6 y& h+ A, a1 B* j/ G+ a9 ]+ a7 d! B 1:Purchasing Manager:& K+ n& V9 S- U
July 1994 to May 1996 ***** Company
9 y, m- _' V+ J December 1998 to September 2000 ***** Company' o2 h- O( x6 ^- \& X6 @+ h9 f' B1 w2 u
2:Store Sales Manager:0 @5 s) N, }5 a F; j9 E
June 1996 to November 1998 ***** Company 3 i7 N" C% w7 Y m. f( T' `
October 2000 to February 2003 ***** Company: Q; ~9 n' ^, ~3 K
Increased turnover by 25% in 2002 and by 30% in 2003
( w# C: l+ U$ w y& v 工作经历的职能概述:
$ p3 S# M% k0 a( i2 y- F6 F/ n2 ` 1:采购部经理:2 C! g2 d0 y- P4 V- ^& ^
1994年7月至1996年5月*****公司
, z* g9 R, e- ]6 O) X$ k% e 1998年12月至2000年9月*****公司5 s) k* @% b+ t$ v- X2 T' V& K5 t
2:销售部经理:
" T3 B1 \& L& B" C$ Y* N& v 1996年6月至1998年11月*****公司) G% o5 T! Z+ G8 Z! R
2000年10月至2003年2月*****公司
" a4 P) M4 t. D- `* N 2002年提高了25%的营业额,2003年提高了30%的营业额。
* j7 i# S" w! F/ V6 ^, _ Work Experience:) N; l& k- D6 b' v2 O- c# O
08/1997-10/1999 ******* Import and Export Corp。* G+ c! h9 {6 o2 W
11/1999-04/2002 ******* Import and Export Corp。& Q8 L+ ~3 g, C0 V$ r" s
Work Covered:/ z8 \$ o* S7 o) G; ]; {
International Marketing Importing Sport shoes from Italy。. K2 D# w, A+ ]0 y, ^# S
Decreased purchasing cost by 10-15%between 1998 and 1999。0 e8 V) L6 ~3 ]3 k; l8 r3 ^) X0 C
Exporting rain boots to Europe。
: z4 U1 a/ g! O1 ~9 s$ V Increased profit by 15--20% between 2000 and 2001。
7 { w% `) y r! v+ n: Q# s1 k 工作经历: f: \" u0 _* X- J
1997年8月至1999年10月*******进出口集团公司
& B, V3 m$ w3 s 1999年11月至2002年4月*******进出口集团公司% H4 b. J6 s9 Q! i6 K$ Q* W& B/ _
工作范围:国际营销& h/ t2 T. @' I6 ~2 _( N
从意大利进口运动鞋。- t7 u6 N/ C1 D4 F
1998年和1999年之间降低购买成本10--15%。
: e H0 f# g7 v- P2 q 往欧洲出口雨鞋。
5 ]* D' @: m) y6 Z0 ~! i. Z 2000年和2001年之间增加利润15--20%。 |
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