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<<初入社会,新员工>>应该注意什么? [复制链接]

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勤奋斑主 灌水先锋

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1
发表于 2008-8-30 08:37:16 |只看该作者 |倒序浏览
我是一个初入社会,即将进入某公司工作!1 I+ W7 V' ]1 n# K0 E' |3 K; a- I
我想知道进入某公司时,应该跟公司建立什么条件,我最基本要得到什么条件?
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活跃之星 灌水先锋

2
发表于 2008-8-30 08:41:21 |只看该作者
到底系入了定系未有入?
& A2 f5 S4 W( I  {4 o- K+ v* U这几句话我睇吾明白你到底想点,因此我不建议你以现在的水平去那个公司中任文职工作。
●许多赛跑的人失败,都是失败在最后几步。                                               ——苏格拉底

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勤奋斑主 灌水先锋

3
发表于 2008-8-30 09:35:19 |只看该作者
未入`~<即将>
+ H2 y! }% L/ [, F+ [: `# _我不做文职,系技术工<设计师> 一间玩具公司,台资.我想知,当一但成为该公司职员时要办理边D手续??
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论坛之星 灌水先锋

4
发表于 2008-8-30 12:38:59 |只看该作者
玩具附加值较低。。。

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活跃之星 灌水先锋

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发表于 2008-8-30 17:38:04 |只看该作者
很简单,一般新员工入职都系面试或考试,6 o0 {6 [; E' z/ U
OK后安排食住(这些可能会扣钱的,建议一定要了解清楚,台湾人大大的狡猾),* u7 Y9 }* O- q; C
完了安排你上班,到工作岗位,也就系进入了试用期阶段,这期间可能会安排培训,包括给你安排师傅什么的,也可能系你将要接手那岗位的老员工,如有这种情况你必须要同师傅搞好关系,他才肯真心教你东西的。
2 X1 \' c+ E8 Y7 s3 y& }6 j; G特别说明一下,试用期这期间劳务关系是不受劳动法保护的,当然公司不违反动劳法的前提下而言的,换言之,试用期内你的上司如果睇你吾顺眼可以随时炒掉你,基本上没什么赔偿., G3 |; j7 P* m" Y8 `) l- h5 z
试用期过后则公司会跟你签定劳动合同。如果公司不同你签,轮到你了,如果你睇公司不顺眼不想在那工作的话,你也可以告他,最少会赔偿你两个月当初入职时同公司协商好的转正后工资。,当然,这样做你也就在那公司混不下去的啦,也不建议你这样做,因为劳动诉讼期较长,相信你也没那多时间同东家磨。( ]$ m3 F! A6 i/ G; b
另外,公司不同你签定书面的劳动合同,当你转正的那一天起,就相当于默认用人单位同劳动者签定劳动合同的了,这是新版劳动法明确规定了的,这样你就受到了劳动法的保护啦。
' O; p# @5 U3 @
$ M" c& t) ]+ N4 m6 |2 [9 u9 C缺点:+ U& Q$ Q4 W' ~) _1 X7 @7 e
玩具厂一般都会比较累,很会剥削员工,同时台资企业工资相对其它外资企业要低,台干也很看不起大陆同胞,这个现在你要有心里准备。8 N6 X6 J  _% x- I* X( X  [
优点:
' V; M  p5 [1 A5 i$ K5 Y( Z3 H台资企业将会有很多工作你去做,可以锻炼自己各方面的能力,也很注重企业形象,借此也可以提高个人素质。* H  P9 v2 y# E
当然这是正规台资企业才拥有的哦。5 a- @9 o7 Q0 @; h

! ~6 W3 b  W8 k' I# C7 X5 e最后也让我想起了一件事,我刚出来的第一份工作也是台资,也是技术员,当时我那一批招了六个人培训,到最后考试后炒掉了五个,留下了一个,不用说各位都应该知道留低的系边个了吧?呵呵。。
. I* D) k) `0 F; ?不过确实在里面锻炼了我,很感激那个公司。。。。。
●许多赛跑的人失败,都是失败在最后几步。                                               ——苏格拉底

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勤奋斑主 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 12:57:40 |只看该作者
唉!!~~~
' M9 [  F4 z0 b5 y# V9 _3 W8 L' F+ ^# Y; D3 |9 f. Y
真是自个去找搽~~~~~~
; @: h. a, d& Y& s8 U* }) B& O6 Q  X  P8 D$ u
老来个不干俺也不干,俺跟他干个地底转~~~) D; Q. {' n+ M) Y7 K9 S4 D

0 k) o/ {* ]3 r% X9 Q试用期过后,正式录取了,会得到怎样的福利之类什么的?~?~
0 v6 O: L6 I9 f$ y- N一般来说~~~
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活跃之星 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 15:23:51 |只看该作者
呵呵,自已在网上找去吧.
0 @. E) i4 ~9 u/ K. P" C8 c, _+ q) |最后提醒你一句:凡事别人帮了你,最后别吾记得说声谢谢。尽管心里不想说,但表面也应该说一下,在这个世界上没有人欠了你的,现在这个社会不会学历的竞争,而是素质的竞争。
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勤奋斑主 情感大使 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 18:27:45 |只看该作者
要签劳动合同,要求买社保,包括养老险。如果有毒有害的工作要小心,注意防范,劳保用具等。发薪时间、加班费等等都是签合同时写明的。周六日两倍计薪,公众假期三倍计薪。
; v5 W1 z! w& d: t, j3 ^0 j- Y如果是研发部的,公司会要求签保密协议及不能兼职或离职后N年不能参加同类行业的工作。

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勤奋斑主 灌水先锋

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发表于 2008-9-1 10:49:50 |只看该作者
呵呵~~
) R% u! {9 b; m# R楼上的~~
6 W' H$ r6 y$ \我要去的是开发部~0 }. ~8 \. A2 _" }
应该唔会有毒呱?~~
' @4 ]0 F5 k" v7 q% J& u要做甘多手续嘎?~?~
2 I2 M6 E5 }* I烦~~~
/ m4 l1 J: _: f+ H. Y对果D手续无经验,有D怕哦~~~1 p$ g7 [+ G5 O" `4 Y8 }2 d* p1 A

5 Q4 r7 U# V# {. y* a/ F一般容易出现不平等条约的在边一部分?~
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勤奋斑主 情感大使 灌水先锋

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发表于 2008-9-1 23:33:20 |只看该作者
合同是统一格式的,没有不平等条约的,唯一的就是加班费。你要清楚自己的工作、待遇。" |! G1 b5 C, C6 ?. F$ t
如果没特别约定,一天8小时,周六日计加班。基本工资=?有没加班费?生活补贴有无?要不要规定扣什么杂费?5 ]; M. Q" ]  u. f" {
研发部可以学一些技术,如果逐见不平等条约出现,就不要再呆了,跳槽,技术好了跳槽工资才会高。

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勤奋斑主 灌水先锋

11
发表于 2008-9-2 11:18:10 |只看该作者

$ {7 u& V9 n' {7 G按鱼仔妈咪个意思系..........+ Y- r; U( @) n1 ~
$ t% c- H) H  M9 |; D# ?
工作时间:上午8:00~12:00  下午:13:00~17:00  晚上:18:30~20:30(没有加班费)   烦~~!
8 W; V+ h4 ?4 @' t# m+ M试用期三个月~(请问试用期的时间长短系按什么定的?)& P8 _3 t% T- T# a! D9 q) S; z
(在试用期期间是不是公司有权不让你参加企业社会保险?????)
TEL:15989605338
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