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<<初入社会,新员工>>应该注意什么? [复制链接]

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勤奋斑主 灌水先锋

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1
发表于 2008-8-30 08:37:16 |只看该作者 |倒序浏览
我是一个初入社会,即将进入某公司工作!
# h* M3 \- H* X' h  n5 V4 S我想知道进入某公司时,应该跟公司建立什么条件,我最基本要得到什么条件?
TEL:15989605338
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活跃之星 灌水先锋

2
发表于 2008-8-30 08:41:21 |只看该作者
到底系入了定系未有入?
; P* i) R$ s/ w+ a/ X% j这几句话我睇吾明白你到底想点,因此我不建议你以现在的水平去那个公司中任文职工作。
●许多赛跑的人失败,都是失败在最后几步。                                               ——苏格拉底

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勤奋斑主 灌水先锋

3
发表于 2008-8-30 09:35:19 |只看该作者
未入`~<即将>4 Q  l  k, T7 S% Z1 e5 C
我不做文职,系技术工<设计师> 一间玩具公司,台资.我想知,当一但成为该公司职员时要办理边D手续??
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论坛之星 灌水先锋

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发表于 2008-8-30 12:38:59 |只看该作者
玩具附加值较低。。。

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活跃之星 灌水先锋

5
发表于 2008-8-30 17:38:04 |只看该作者
很简单,一般新员工入职都系面试或考试,
3 X6 n$ J2 s* X. GOK后安排食住(这些可能会扣钱的,建议一定要了解清楚,台湾人大大的狡猾),
# F+ L+ n$ e* j) ~- X, R完了安排你上班,到工作岗位,也就系进入了试用期阶段,这期间可能会安排培训,包括给你安排师傅什么的,也可能系你将要接手那岗位的老员工,如有这种情况你必须要同师傅搞好关系,他才肯真心教你东西的。' D# I' ?# }, S
特别说明一下,试用期这期间劳务关系是不受劳动法保护的,当然公司不违反动劳法的前提下而言的,换言之,试用期内你的上司如果睇你吾顺眼可以随时炒掉你,基本上没什么赔偿.
2 I3 i* Q$ a1 j! @试用期过后则公司会跟你签定劳动合同。如果公司不同你签,轮到你了,如果你睇公司不顺眼不想在那工作的话,你也可以告他,最少会赔偿你两个月当初入职时同公司协商好的转正后工资。,当然,这样做你也就在那公司混不下去的啦,也不建议你这样做,因为劳动诉讼期较长,相信你也没那多时间同东家磨。
2 {  m% j/ |) J/ G0 C另外,公司不同你签定书面的劳动合同,当你转正的那一天起,就相当于默认用人单位同劳动者签定劳动合同的了,这是新版劳动法明确规定了的,这样你就受到了劳动法的保护啦。
( ]5 L! m# G7 d; [: t) z& p
* j, b1 r9 q2 F; B& F9 q缺点:
8 a) K. B* x* N& ^0 F% k8 v, U% K. j玩具厂一般都会比较累,很会剥削员工,同时台资企业工资相对其它外资企业要低,台干也很看不起大陆同胞,这个现在你要有心里准备。
3 d% L9 t+ q6 W8 ]3 Q, V+ Q& k优点:
) s( Q1 x7 ]7 [台资企业将会有很多工作你去做,可以锻炼自己各方面的能力,也很注重企业形象,借此也可以提高个人素质。- Z& z4 n4 T8 T% k' S, [1 {
当然这是正规台资企业才拥有的哦。
4 z8 b1 }/ V' Y8 b: K- Q& O8 Q( e$ C- H" ]: V: `2 H( f
最后也让我想起了一件事,我刚出来的第一份工作也是台资,也是技术员,当时我那一批招了六个人培训,到最后考试后炒掉了五个,留下了一个,不用说各位都应该知道留低的系边个了吧?呵呵。。$ m& B4 j: T, p6 S8 i, T8 z' }
不过确实在里面锻炼了我,很感激那个公司。。。。。
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勤奋斑主 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 12:57:40 |只看该作者
唉!!~~~
4 B9 B+ J* @. x. \. P0 C9 f: t- X! T1 N* j2 u9 Z9 p. B5 ^6 D
真是自个去找搽~~~~~~5 h4 T- q: m* v- Z( j

" S! v* d$ y7 V9 a5 D老来个不干俺也不干,俺跟他干个地底转~~~! x) M; _3 x, d- N: a, E1 r1 s6 ~
3 @' t$ C: N6 Y! M: r
试用期过后,正式录取了,会得到怎样的福利之类什么的?~?~& L) z! }( W1 D+ _7 |( q# `7 b/ ^
一般来说~~~
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发表于 2008-8-31 15:23:51 |只看该作者
呵呵,自已在网上找去吧.
. B- M4 R* \5 R$ @* d, Q, F4 l0 f最后提醒你一句:凡事别人帮了你,最后别吾记得说声谢谢。尽管心里不想说,但表面也应该说一下,在这个世界上没有人欠了你的,现在这个社会不会学历的竞争,而是素质的竞争。
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勤奋斑主 情感大使 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 18:27:45 |只看该作者
要签劳动合同,要求买社保,包括养老险。如果有毒有害的工作要小心,注意防范,劳保用具等。发薪时间、加班费等等都是签合同时写明的。周六日两倍计薪,公众假期三倍计薪。
# x  k- i7 j9 b/ y1 Q1 Q* E6 U如果是研发部的,公司会要求签保密协议及不能兼职或离职后N年不能参加同类行业的工作。

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发表于 2008-9-1 10:49:50 |只看该作者
呵呵~~7 {! d( y5 V7 i4 j% e5 w: `
楼上的~~
1 N; ~4 E, d% a" i# g. b7 L我要去的是开发部~& M1 e) U* r' K3 D. _7 D( M5 A/ a
应该唔会有毒呱?~~/ z2 P: k9 g2 w5 Q' E( C
要做甘多手续嘎?~?~5 F4 g  p2 }2 ?0 g1 A# o7 H
烦~~~& e: H! N$ R% ~$ T  I( F
对果D手续无经验,有D怕哦~~~* A. q4 C+ J! D

9 O* k4 z' C* B  Q* \  a' x5 i8 j一般容易出现不平等条约的在边一部分?~
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勤奋斑主 情感大使 灌水先锋

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发表于 2008-9-1 23:33:20 |只看该作者
合同是统一格式的,没有不平等条约的,唯一的就是加班费。你要清楚自己的工作、待遇。
# U: s' J9 F5 z如果没特别约定,一天8小时,周六日计加班。基本工资=?有没加班费?生活补贴有无?要不要规定扣什么杂费?
0 K# K% T9 o! J5 N研发部可以学一些技术,如果逐见不平等条约出现,就不要再呆了,跳槽,技术好了跳槽工资才会高。

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勤奋斑主 灌水先锋

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发表于 2008-9-2 11:18:10 |只看该作者

& u. j6 O* G1 X1 x* h! z按鱼仔妈咪个意思系..........
2 ^. @3 }# \4 A1 N4 M
- W; B+ i# b) H工作时间:上午8:00~12:00  下午:13:00~17:00  晚上:18:30~20:30(没有加班费)   烦~~!; Q. f+ z) S3 ~) `+ q9 Y
试用期三个月~(请问试用期的时间长短系按什么定的?)9 n7 H* b8 H" t; n+ h! f( _  F
(在试用期期间是不是公司有权不让你参加企业社会保险?????)
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