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<<初入社会,新员工>>应该注意什么? [复制链接]

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勤奋斑主 灌水先锋

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1楼
发表于 2008-8-30 08:37:16 |只看该作者 |倒序浏览
我是一个初入社会,即将进入某公司工作!
9 }) z5 h# p. a. r! D我想知道进入某公司时,应该跟公司建立什么条件,我最基本要得到什么条件?
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活跃之星 灌水先锋

2楼
发表于 2008-8-30 08:41:21 |只看该作者
到底系入了定系未有入?  I! U( g: K' Z, U: \7 W
这几句话我睇吾明白你到底想点,因此我不建议你以现在的水平去那个公司中任文职工作。
●许多赛跑的人失败,都是失败在最后几步。                                               ——苏格拉底

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勤奋斑主 灌水先锋

3楼
发表于 2008-8-30 09:35:19 |只看该作者
未入`~<即将>) _5 L3 ^6 S; Z' Z# `& m
我不做文职,系技术工<设计师> 一间玩具公司,台资.我想知,当一但成为该公司职员时要办理边D手续??
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论坛之星 灌水先锋

4楼
发表于 2008-8-30 12:38:59 |只看该作者
玩具附加值较低。。。

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活跃之星 灌水先锋

5楼
发表于 2008-8-30 17:38:04 |只看该作者
很简单,一般新员工入职都系面试或考试,! a, c5 a1 X0 G' b9 c
OK后安排食住(这些可能会扣钱的,建议一定要了解清楚,台湾人大大的狡猾),, y6 G# d' t% ], J6 M5 W  t# P+ K
完了安排你上班,到工作岗位,也就系进入了试用期阶段,这期间可能会安排培训,包括给你安排师傅什么的,也可能系你将要接手那岗位的老员工,如有这种情况你必须要同师傅搞好关系,他才肯真心教你东西的。; s% p! c0 G4 ^
特别说明一下,试用期这期间劳务关系是不受劳动法保护的,当然公司不违反动劳法的前提下而言的,换言之,试用期内你的上司如果睇你吾顺眼可以随时炒掉你,基本上没什么赔偿.
3 p! }& t+ s# ]2 i0 N5 h* x" D试用期过后则公司会跟你签定劳动合同。如果公司不同你签,轮到你了,如果你睇公司不顺眼不想在那工作的话,你也可以告他,最少会赔偿你两个月当初入职时同公司协商好的转正后工资。,当然,这样做你也就在那公司混不下去的啦,也不建议你这样做,因为劳动诉讼期较长,相信你也没那多时间同东家磨。
; n4 Q0 q7 |; b6 f( o. _, W另外,公司不同你签定书面的劳动合同,当你转正的那一天起,就相当于默认用人单位同劳动者签定劳动合同的了,这是新版劳动法明确规定了的,这样你就受到了劳动法的保护啦。5 t2 f3 w+ ^/ m: J

: a! X  g! P. A5 C4 ^: w缺点:
& d& L' q2 ?% ~5 {+ X6 L6 K" V玩具厂一般都会比较累,很会剥削员工,同时台资企业工资相对其它外资企业要低,台干也很看不起大陆同胞,这个现在你要有心里准备。
, d* H" y, x. {9 ]/ w! f; q! T优点:# z: \0 r6 v4 t! j5 h+ n
台资企业将会有很多工作你去做,可以锻炼自己各方面的能力,也很注重企业形象,借此也可以提高个人素质。- X1 [7 t5 X2 v
当然这是正规台资企业才拥有的哦。* J8 `2 j. T( j1 o1 R2 J, d0 G

7 X3 R/ k7 {) q- K最后也让我想起了一件事,我刚出来的第一份工作也是台资,也是技术员,当时我那一批招了六个人培训,到最后考试后炒掉了五个,留下了一个,不用说各位都应该知道留低的系边个了吧?呵呵。。: v2 L4 S3 U; `7 `# M8 t0 \! T; }
不过确实在里面锻炼了我,很感激那个公司。。。。。
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6楼
发表于 2008-8-31 12:57:40 |只看该作者
唉!!~~~0 U. k" r2 Y8 r8 h
( l4 F7 _* P/ W& F1 h1 a
真是自个去找搽~~~~~~+ ]: J- ^. W7 ?% Y  W
9 v. g9 s# V; Y* T2 p3 T/ I5 V! W
老来个不干俺也不干,俺跟他干个地底转~~~
# F1 b/ o- ^) d4 T
4 B+ h/ n  m, D) u  m试用期过后,正式录取了,会得到怎样的福利之类什么的?~?~0 H8 Q+ i6 c- _6 r
一般来说~~~
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活跃之星 灌水先锋

7楼
发表于 2008-8-31 15:23:51 |只看该作者
呵呵,自已在网上找去吧.
3 F. I9 _: W8 \, H8 H; Y: q最后提醒你一句:凡事别人帮了你,最后别吾记得说声谢谢。尽管心里不想说,但表面也应该说一下,在这个世界上没有人欠了你的,现在这个社会不会学历的竞争,而是素质的竞争。
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勤奋斑主 情感大使 灌水先锋

8楼
发表于 2008-8-31 18:27:45 |只看该作者
要签劳动合同,要求买社保,包括养老险。如果有毒有害的工作要小心,注意防范,劳保用具等。发薪时间、加班费等等都是签合同时写明的。周六日两倍计薪,公众假期三倍计薪。" F/ F9 R5 z4 c2 g2 U) I
如果是研发部的,公司会要求签保密协议及不能兼职或离职后N年不能参加同类行业的工作。

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9楼
发表于 2008-9-1 10:49:50 |只看该作者
呵呵~~
6 o9 Y, J+ ]/ ?; X楼上的~~
. G% J5 S7 t7 w我要去的是开发部~, s3 T& d. k* d5 ]0 t& m' x' N
应该唔会有毒呱?~~
/ P4 u1 o9 \% p9 g# |- U8 j4 F8 Z9 H' H要做甘多手续嘎?~?~
* q* M; i1 F* l  I  @烦~~~
5 b  X1 B* [0 @( f3 n对果D手续无经验,有D怕哦~~~  q2 ]9 @9 a+ ~: }+ v
; I* q" G+ U, v8 \- S
一般容易出现不平等条约的在边一部分?~
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勤奋斑主 情感大使 灌水先锋

10楼
发表于 2008-9-1 23:33:20 |只看该作者
合同是统一格式的,没有不平等条约的,唯一的就是加班费。你要清楚自己的工作、待遇。
5 q2 P# }# A* _* r: L# m如果没特别约定,一天8小时,周六日计加班。基本工资=?有没加班费?生活补贴有无?要不要规定扣什么杂费?
  Q7 E6 o4 Y# N研发部可以学一些技术,如果逐见不平等条约出现,就不要再呆了,跳槽,技术好了跳槽工资才会高。

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11楼
发表于 2008-9-2 11:18:10 |只看该作者
! P2 Y) c& _& O
按鱼仔妈咪个意思系..........2 f! i/ i7 J1 q/ B

5 J9 u7 f- R& U5 e工作时间:上午8:00~12:00  下午:13:00~17:00  晚上:18:30~20:30(没有加班费)   烦~~!+ Q0 G+ j/ c8 y+ ?, x, X
试用期三个月~(请问试用期的时间长短系按什么定的?)" T* N* ~, K- k) i
(在试用期期间是不是公司有权不让你参加企业社会保险?????)
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