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<<初入社会,新员工>>应该注意什么? [复制链接]

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勤奋斑主 灌水先锋

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1
发表于 2008-8-30 08:37:16 |只看该作者 |倒序浏览
我是一个初入社会,即将进入某公司工作!
: _$ p$ ]0 q. ?* m+ {9 ^4 c% ^- h我想知道进入某公司时,应该跟公司建立什么条件,我最基本要得到什么条件?
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活跃之星 灌水先锋

2
发表于 2008-8-30 08:41:21 |只看该作者
到底系入了定系未有入?0 u% ^3 K1 _9 [2 `0 g, L8 j
这几句话我睇吾明白你到底想点,因此我不建议你以现在的水平去那个公司中任文职工作。
●许多赛跑的人失败,都是失败在最后几步。                                               ——苏格拉底

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勤奋斑主 灌水先锋

3
发表于 2008-8-30 09:35:19 |只看该作者
未入`~<即将>
$ Z* Z2 @4 x# Z8 x% E. u# u8 P我不做文职,系技术工<设计师> 一间玩具公司,台资.我想知,当一但成为该公司职员时要办理边D手续??
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论坛之星 灌水先锋

4
发表于 2008-8-30 12:38:59 |只看该作者
玩具附加值较低。。。

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活跃之星 灌水先锋

5
发表于 2008-8-30 17:38:04 |只看该作者
很简单,一般新员工入职都系面试或考试,
9 D# B7 E2 U5 M* @1 X# Z+ SOK后安排食住(这些可能会扣钱的,建议一定要了解清楚,台湾人大大的狡猾),
8 M& d* @" n1 V% ^完了安排你上班,到工作岗位,也就系进入了试用期阶段,这期间可能会安排培训,包括给你安排师傅什么的,也可能系你将要接手那岗位的老员工,如有这种情况你必须要同师傅搞好关系,他才肯真心教你东西的。
& d  S% I% G( _" |* K特别说明一下,试用期这期间劳务关系是不受劳动法保护的,当然公司不违反动劳法的前提下而言的,换言之,试用期内你的上司如果睇你吾顺眼可以随时炒掉你,基本上没什么赔偿.- n* q* \4 `- E3 z6 c. N
试用期过后则公司会跟你签定劳动合同。如果公司不同你签,轮到你了,如果你睇公司不顺眼不想在那工作的话,你也可以告他,最少会赔偿你两个月当初入职时同公司协商好的转正后工资。,当然,这样做你也就在那公司混不下去的啦,也不建议你这样做,因为劳动诉讼期较长,相信你也没那多时间同东家磨。/ M! c! m: n+ \% o) D
另外,公司不同你签定书面的劳动合同,当你转正的那一天起,就相当于默认用人单位同劳动者签定劳动合同的了,这是新版劳动法明确规定了的,这样你就受到了劳动法的保护啦。
. M( `7 B) o, _: g  j, \0 `" p
% W/ Z: m* F* \; a" d缺点:
. w' f% U) N* Y" ^3 K6 {玩具厂一般都会比较累,很会剥削员工,同时台资企业工资相对其它外资企业要低,台干也很看不起大陆同胞,这个现在你要有心里准备。, [( u  T4 R' T+ G! y8 k8 x
优点:
0 y" a3 ~% |0 U台资企业将会有很多工作你去做,可以锻炼自己各方面的能力,也很注重企业形象,借此也可以提高个人素质。
/ L2 A! P% d7 J) X. H当然这是正规台资企业才拥有的哦。
) H5 D2 b/ W! [
5 T0 x; H" A1 h2 j最后也让我想起了一件事,我刚出来的第一份工作也是台资,也是技术员,当时我那一批招了六个人培训,到最后考试后炒掉了五个,留下了一个,不用说各位都应该知道留低的系边个了吧?呵呵。。
' f4 [: v: G1 l9 h不过确实在里面锻炼了我,很感激那个公司。。。。。
●许多赛跑的人失败,都是失败在最后几步。                                               ——苏格拉底

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勤奋斑主 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 12:57:40 |只看该作者
唉!!~~~
# g2 a  H+ o1 p7 I! h9 I; o( {! ], ^) }
真是自个去找搽~~~~~~
* B) e/ M6 `+ k2 P1 m7 ^; ~9 n/ W  t
2 V6 P6 v5 V* C  h3 l' }老来个不干俺也不干,俺跟他干个地底转~~~0 y0 J3 f3 S* R% c3 t' T5 w
. a4 Z6 Z5 Y3 j8 R" A' v
试用期过后,正式录取了,会得到怎样的福利之类什么的?~?~! M& m" u1 j7 F2 {
一般来说~~~
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活跃之星 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 15:23:51 |只看该作者
呵呵,自已在网上找去吧.  g6 u) Z( E" a* D
最后提醒你一句:凡事别人帮了你,最后别吾记得说声谢谢。尽管心里不想说,但表面也应该说一下,在这个世界上没有人欠了你的,现在这个社会不会学历的竞争,而是素质的竞争。
●许多赛跑的人失败,都是失败在最后几步。                                               ——苏格拉底

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勤奋斑主 情感大使 灌水先锋

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发表于 2008-8-31 18:27:45 |只看该作者
要签劳动合同,要求买社保,包括养老险。如果有毒有害的工作要小心,注意防范,劳保用具等。发薪时间、加班费等等都是签合同时写明的。周六日两倍计薪,公众假期三倍计薪。
* p. Q" ~- d# C3 O) Y如果是研发部的,公司会要求签保密协议及不能兼职或离职后N年不能参加同类行业的工作。

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勤奋斑主 灌水先锋

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发表于 2008-9-1 10:49:50 |只看该作者
呵呵~~" e! Q6 C$ H4 h$ `
楼上的~~
- ^: \! _. G7 |0 O  Y# g/ l! r我要去的是开发部~
9 u' d8 Y; q, R% q5 ^应该唔会有毒呱?~~
: c+ F# b- K* w, M. O5 }要做甘多手续嘎?~?~( R! ?& |/ C! R
烦~~~# E: p* p5 P* V* U/ c7 M0 [
对果D手续无经验,有D怕哦~~~
# b: t8 m+ x" E: c. {
* H& z9 R: r% @/ {' n一般容易出现不平等条约的在边一部分?~
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勤奋斑主 情感大使 灌水先锋

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发表于 2008-9-1 23:33:20 |只看该作者
合同是统一格式的,没有不平等条约的,唯一的就是加班费。你要清楚自己的工作、待遇。
/ n5 h% K1 U; i$ x. O5 x5 R如果没特别约定,一天8小时,周六日计加班。基本工资=?有没加班费?生活补贴有无?要不要规定扣什么杂费?
5 t. O  g9 ~5 q1 D( n7 C3 w研发部可以学一些技术,如果逐见不平等条约出现,就不要再呆了,跳槽,技术好了跳槽工资才会高。

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勤奋斑主 灌水先锋

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发表于 2008-9-2 11:18:10 |只看该作者
# H* h5 L, @+ S! f9 G
按鱼仔妈咪个意思系..........9 V6 i- J' x* d% `

% V5 Q" s9 I+ z! S- R工作时间:上午8:00~12:00  下午:13:00~17:00  晚上:18:30~20:30(没有加班费)   烦~~!5 m, }3 J& N: k8 M2 ~0 h0 s& g7 k
试用期三个月~(请问试用期的时间长短系按什么定的?)
/ j; F5 f& H7 L( N(在试用期期间是不是公司有权不让你参加企业社会保险?????)
TEL:15989605338
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