- 威望
- 2028
- 在线时间
- 290 小时
- 金币
- 4790
- 贡献
- 0
- 存款
- 0
- 最后登录
- 2011-9-23
- 注册时间
- 2007-9-15
- 帖子
- 2360
- 精华
- 0
- 积分
- 3674
- 阅读权限
- 90
- UID
- 362
  
- 威望
- 2028
- 在线时间
- 290 小时
- 金币
- 4790
- 贡献
- 0
- 存款
- 0
- 最后登录
- 2011-9-23
- 注册时间
- 2007-9-15
- 帖子
- 2360
- 精华
- 0
- 积分
- 3674
- 阅读权限
- 90
- UID
- 362
|
1. 无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。
+ T0 J) I1 ]- f/ w2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。 / E& N$ U" j- m# Z
3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。
1 R7 d8 |6 r9 S9 O1 U, T! i4.低调一点,低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调,可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。
# D( o0 c/ S. W9 o4 x5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。 (会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。) 0 C; u" k5 H; \* k; o
6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。 7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈。
+ {) G% S. l' i8 @6 Z+ Y8.少说多做。言多必失,人多的场合少说话。 & _7 q" n M7 Y& ] H& N
9.不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。 - m. t3 S: e g: {6 z. C8 |$ ~9 A
10.手高眼低。 7 }) s/ [# b! }5 r, W x
11.遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。 7 p3 v! p. |1 F( i6 V5 j4 K
12.信首诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。
! F6 N2 A& e# q' W t13.不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。 8 q4 N3 R9 }; g( a# V
14.不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。 2 M) y: r8 N& @: P% B ]$ [
15.不要推脱责任(即使是别人的责任。偶尔承担一次你会死啊?)。 # o( O6 y, M# e1 D( z& ?1 @
16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。 17.避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。
; x" ^& F+ I# \+ U18.经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。 ; A5 r- d8 w6 y5 o
19.说实话会让你倒大霉。
7 l. V Z! P& F/ h0 r" q, g20.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。
$ L- J) r D* a# n. J% J; b5 I( A21.经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭) " \5 `! p0 q( d6 a3 @
22.忍耐是人生的必修课。(要忍耐一生的啊,有的人一辈子到死这门功课也不及格)
- b W! K8 Z g5 g4 J% B1 n s23.新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。 9 |0 a" @- w) i1 a
24.有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。
9 |: P# m: q3 u* X6 g3 X# t25.尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神。(如果你或者对方已婚,——恭喜你,兄弟。你,死,定,了!!!)
" f' O& W* {" r2 }26.会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一),但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。 2 ]. I6 Q$ q! S& p( I1 `
27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你回死得很难看的。
* A8 g! [- s ], C8 h28.好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。
3 Y- r# H! o* t. l. M29.待上以敬,待下以宽。
3 P: \& V/ H R& W x5 }9 A- Q30.如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行 9 h; s% Y- ~+ f( k# [
![]() |
|